Si hi ha manca de cobertura al teu lloc de treball, notifica'ns-ho!
 

Motius

Amb molta més freqüència de la que es podria considerar com un fet aïllat, s’estan deixant de substituir els professionals absents a les diferents sales CeCOS. En ocasions amb absències programades amb setmanes d’antelació, provocant que l’equip humà de la sala sigui notablement insuficient per desenvolupar l’activitat assistencial, amb els riscos que això comporta per a la salut i seguretat dels pacients i dels professionals.

Donat que aquesta és una situació mantinguda en el temps desde fa molt, que es veurà agreujada per l’inici de la temporada estival, i que sou molts els professionals que notifiqueu a Infermeres de Catalunya la situació límit que els professionals de la sala vivim i el neguit que genera el no poder atendre la ciutadania amb les condicions que s’hauria d’atendre, adjuntem un text plantilla per notificar a la Direcció aquesta situació.
 

Quan notificar?

És necessari fer-ho cada vegada que entrem de guàrdia al nostre lloc de treball i es doni una situació de descobertura per manca de professionals i haguem d’assumir la guàrdia amb menys recursos professionals dels que estan descrits per a una correcta atenció a la ciutadania. Qualsevol descobertura d’un lloc caldrà notificar-ho.
 

¿A qui ho notifico? ¿Com ho notifico?

Cal que ens ho notifiquis a Infermeres de Catalunya. La notificació és totalment confidencial i l’empresa no sabrà qui és el professional que há notificat el fet.

Si durant el torn s’ha pogut solucionar la manca de personal, indicar-ho també, si cal amb una nova notificació.

De què serveix comunicar això?

Serveix de molt. Notificar per escrit una situació disfuncionant que posa en risc l’operativa de la sala i l’atenció a la ciutadania. A més de posar-nos en risc a nosaltres com a professionals.

Infermeres de Catalunya estem fent um recull de totes les notificacions per poder emprendre les accions necessàries per posar em coneixement aquesta situació a les autoritats laborals pertinents.
 

Puc tenir represàlies per notificar?

No. Primer, perquè ens ho estàs notificant a la bústia d’Infermeres de Catalunya i aquesta notificació és confidencial.

I segon, comunicar una disfunció en el servei mai pot comportar represàlies donat que és un acte de responssabilitat professional. De fet, per ètica i codi deontològic, hi estem obligats.

T’agraïm que t’impliquis i ens ajudis a treballar per canviar la situació de la sala.

Com sempre, si tens cap dubte, pots contactar amb els delegats i delegades d’Infermeres de Catalunya per e-mail a idc.sem@gencat.cat