En els darrers mesos hem detectat un increment notable de denegacions tant dels dies de lliure disposició (LD) com dels dies de formació , tot i haver estat sol·licitats en temps i forma . L’empresa justifica aquestes denegacions apel·lant a l’article 22.1.5 del conveni, una proposta que va ser signada per altres seccions sindicals i que, a dia d’avui, està generant un greuge evident per al conjunt de professionals , especialment per al personal del CeCoS .
Davant d’aquesta situació, des d’Infermeres de Catalunya volem recollir totes les denegacions que RRHH estigui justificant per “manca de cobertura”, tant al CeCoS com al carrer , i independentment de la categoria professional . Necessitem aquest registre per conèixer la magnitud real del problema i explorar totes les vies possibles per treballar una solució, tot i tenir clar que caldria una modificació d'aquest article del conveni.
Totes les dades que ens feu arribar seran tractades amb total confidencialitat i s’utilitzaran únicament per analitzar i contextualitzar el malestar creixent entre la plantilla.
Com fer-nos arribar la informació?
A través del nostre correu: idc.sem@gencat.cat (Bústia d’Infermeres de Catalunya al SEM)
A través del següent formulari: Comunicació de denegació LD/formació
O mitjançant el Portal Aina (al desplegable seleccionar “Campanya denegacio LD”
La vostra participació és imprescindible . Sense la implicació de les treballadores i treballadors, és impossible impulsar canvis reals.