Què has de saber si et demanen allargar el torn: drets i deures

Protecció Civil ha activat l'INUNCAT en fase d'emergència des de les 20.00 h d'avui, 3 d'octubre, fins a les 14.00 h de demà, 4 d'octubre (Resolució ISP/3537/2026). La Direcció ens ha enviat un comunicat. Entre altres coses, diu que si el relleu no arriba, qui acaba la guàrdia "haurà de perllongar la seva jornada fins a l'arribada del relleu".

Volem que tothom sàpiga què pot exigir i què li toca fer. No es tracta de deixar el servei sense cobertura. Ningú de nosaltres ho faria. Es tracta que la continuïtat no es pagui amb la nostra salut ni amb la seguretat dels pacients.

Si, l'empresa et pot demanar que allarguis el torn

En una situació d'emergència com aquesta, l'empresa sí que pot demanar-te que allarguis el torn. L'Estatut dels Treballadors (art. 35.3) preveu les hores per força major, fetes per prevenir o reparar danys extraordinaris i urgents. No computen dins el límit anual d'hores extraordinàries, i els tribunals les han considerat exigibles.

Que la prolongació sigui exigible no vol dir que no tingui límits.

Els teus drets

Que sigui el mínim imprescindible. La prolongació és l'últim recurs, no el primer. L'empresa ha d'activar abans el personal localitzable (tot i sabent que el SEM no te en compte aquesta possibilitat que si està contemplada en el nostre conveni) i reorganitzar recursos. Tens dret a saber quan està previst que arribi el relleu.

Que te la paguin o compensin. Les hores per força major es compensen com a hores extraordinàries (art. 35.3 ET), d'acord amb el conveni. S'han de registrar (arts. 34.9 i 35.5 ET).

Tens dret a descansar després de la guàrdia perllongada. Tens dret a 12 hores de descans entre jornades (art. 34.3 ET). Si l'emergència obliga a saltar-se-les, la normativa europea exigeix un descans compensatori equivalent (Directiva 2003/88/CE). Si allargues el torn d'avui, el següent s'ha d'ajustar. Per tant, parla amb el teu comandament per iniciar el següent torn en horari que garanteixi les teves 12 hores de descans.

El TJUE ha establert que aquest descans ha de seguir immediatament el període treballat, i no es pot ajornar a uns altres dies.

Pots dir que no estàs en condicions. Si la fatiga t'impedeix treballar amb seguretat, especialment si has de conduir una ambulància o prendre decisions clíniques després de 24 hores, tens dret a dir-ho. L'empresa ha d'adaptar el treball a la persona (art. 15.1.d LPRL). Davant un risc greu i imminent, pots interrompre l'activitat (art. 21 LPRL). Això no pot comportar cap sanció. Et recomanem que ho comuniquis per escrit al teu responssable amb còpia al Comitè de Seguretat i Salut.

Protecció reforçada. El personal especialment sensible i les companyes embarassades tenen una protecció específica (arts. 25 i 26 LPRL).

Un lloc on descansar si no pots tornar a casa. Si acabes el torn i no pots tornar per problemes de mobilitat, l'empresa t'ha de facilitar allotjament o un espai de descans adequat. No ho has de resoldre tu pel teu compte.

Si tens fills o persones a càrrec

Demà no hi ha activitat educativa. Si allargar el torn deixa un menor o una persona dependent sense atenció, comunica-ho immediatament al teu responsable i demana una solució.

Encara que l'ordre de prolongar sigui legítima per força major, si et trobes en aquesta situació, tens un deure legal propi i incompatible amb aquesta ordre: la guarda del menor o de la persona dependent. Deixar-los sense atenció podria tenir fins i tot rellevància penal (art. 229 del Codi Penal). L'empresa no pot exigir que l'incompleixis.

Els teus deures

• Sortir amb antelació i consultar l'estat de les carreteres abans de desplaçar-te al teu lloc de treball.
• Avisar immediatament si no pots arribar al torn, pel canal que puguis: telèfon de forma preferent, correu.
• No deixar el servei sense cobertura de manera unilateral. Si et demanen allargar el torn i hi ha algun problema (fatiga, càrregues familiars, salut), comunica-ho al responsable abans de marxar. Ho has de justificar.
• Extremar la precaució en tots els desplaçaments. Cap torn val un accident.

Què et recomanem fer aquesta nit

1. Anota l'hora real de sortida i el motiu de la prolongació. Si pots, demana-ho per escrit o fes una captura de la comunicació.
2. Si estàs fatigat/da, digues-ho per escrit (missatge o correu) al teu responsable. Explica que no estàs en condicions de continuar amb seguretat.
3. Exigeix que totes les comunicacions dels teus comandaments siguin per escrit. Guarda qualsevol comunicació sobre la prolongació, el descans o l'allotjament.

Si tens problemes, contacta amb qualsevol delegat/da d'Infermeres de Catalunya per a que poguem assessorar-te. Ho pots fer a través de l'app.