Cerca

El menyspreu cap a les infermeres: centrals de coordinació

  • Comparteix això:
El menyspreu cap a les infermeres: centrals de coordinació

Tot i ser el col·lectiu majoritari al SEM i ser referents clíniques i de gestió en el nostre territori i arreu del territori espanyol, el SEM continua sense reconèixer l’expertesa de les infermeres que hi treballen.

Concretament a les sales de coordinació (CeCos) trobem dos exemples de com la Direcció del SEM «valora» a les infermeres i la nostra capacitat per ser referents i líders.

Des de fa més d'un any i a causa de la manca de metges que te el SEM, els responsables de les sales van decidir que el lloc de Cap de Torn pogués ser ocupat per una infermera. Durant tot aquest any i en diverses ocasions, molts dels torns han estat coberts per infermeres que han desenvolupat el rol sense cap problema i amb total normalitat. Tant és així, que a la CeCos de Barcelona és una infermera la persona que ha estat ocupant de forma permanent, amb un contracte temporal, aquest lloc de treball.

Tot i treballar amb el mateix rigor i professionalitat que la resta de Caps de Torn metges, les infermeres NO podem ocupar oficialment -ni legalment- aquest lloc, ja que la descripció del lloc de treball que el SEM te per a la figura del Cap de Torn indica que aquesta només pot ser ocupada per la categoria professional de metge/essa.

Significa això que les infermeres només som vàlides per ocupar la cadira de Cap de Torn quan no hi ha metges? ¿És lícit que es permeti a una infermera assumir la responsabilitat del Cap de Torn (recordem que és el màxim comandament de la sala de coordinació) sense reconèixer-li aquesta funció? ¿Està coberta legalment la infermera que ocupa un lloc de treball que està definit com un lloc per a una altra categoria professional?

Una situació similar la trobem a la Sala de Motors on fa anys es va crear, de forma oficial a través de la instrucció “Funció Infermer/a CG” amb data 23/11/2021 la figura de la Infermera Cap de Guàrdia a la Sala Motors. Aquesta figura tenia molt ben definides les seves competències i responsabilitats i, junt amb el Cap de Guàrdia (metge), tenia la responsabilitat de comandament de les sales de coordinació. Aquesta figura està ubicada a la tarima al costat del Cap de Guàrdia.

Durant el temps que va estar establerta aquesta figura, les infermeres que van ocupar aquest lloc MAI van ser reconegudes amb cap plus de responsabilitat ni de comandament, saltant-se així el que estableix el nostre Conveni Col·lectiu.

Tampoc mai van ser distingides amb cap identificació de comanament, però sí que sempre se’ls va exigir el compliment de les seves obligacions -i encara ho fan- segons el que estava estipulat a la instrucció del lloc de treball.

Curiosament, després que aquesta secció sindical demanés a la Direcció la descripció d’aquest lloc de treball, per poder demostrar que aquesta figura havia de ser reconeguda i remunerada degudament, la IT va desaparèixer de l’Àgora i les infermeres que ocupaven el lloc van ser informades que el seu nou nom oficial passava a ser «Coordinadora Tècnica de la taula del Cap de Guàrdia».

Actualment, les infermeres que estan exercint la funció de «Coordinadora Tècnica de la Taula del Cap de Guàrdia» continuen exercint igual que ho feien abans, amb les mateixes funcions i responsabilitats.

Creiem que aquest és un menyspreu més cap a les infermeres en amagar el seu grau real de responsabilitat i no voler reconèixer-lo.

 

Infermeres de Catalunya hem enviat dues cartes (les tens adjunten a aquest e-mail) a la Directora General del SEM exposant aquestes situacions i reclamant que faci totes les gestions necessàries per canviar la descripció d'aquests llocs de treball i es reconegui de forma oficial -i legal- a les infermeres que ocupen aquestes posicions, així com tornar a nomenar les infermeres Cap de Guàrdia com el que realment son.

Per què les infermeres d’UGT i CCOO - i que formen part del comitè- no han reclamat això en el recent acord? ¿Per què aquest silenci?

Com sempre, quedem a la teva disposició per a qualsevol dubte o aclariment.

Carta Directora SEM - capstorn
Carta Directora SEM - capsguardia
 

Infermeres de Catalunya

Infermeres de Catalunya

Escriu un comentari

La teva adreça no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats *

Aquesta web utilitza galetes per oferir-te una millor experiència d'usuari Més informació