Ahir va ser la primera reunió amb l'empresa per "negociar" el conveni actual, cosa necessària davant la denúncia del mateix per UGT a finals de l'any passat... i com era previst, l'empresa no està per negociar CAP millora pels treballadors, ja que sembla que tot està aconseguit amb el darrer acord de conveni de fa uns mesos...
Els mesos vinents veurem si la denúncia del conveni per incloure el pacte de la polivalència dintre d'aquest, ens portarà a un conveni millor o pitjor. Veurem si el suport d'UGT i CCOO a l'acord de polivalència que volia l'empresa per sobre de tot, ens deixarà ara sense res per negociar.
A dia d'avui la Generalitat, mitjançant la taula d'harmonització, vol igualar convenis dintre del SISCAT, i teniu per descomptat que no serà per igualar a l'alça... Només cal veure les infermeres d'ICS, que amb la signatura del III Acord de la Mesa Sectorial per part d'UGT, CCOO i SATSE perdran aquest any 500 euros.
Per la nostra part, creiem que ja és hora que es reconegui a les infermeres de SEM, tant professionalment com econòmicament. Fa uns dies al Ministeri de Sanitat i gràcies a les nostres reivindicacions, es van comprometre a reconèixer a les infermeres com A1 durant el 2024, i això s'ha de traduir si o si en una millora econòmica per les infermeres. Per cert, malgrat que cap sindicat de classe no va recolzar la nostra lluita, aquesta també beneficiarà als companys TES, ja que la seva categoria també serà reclassificada.
Estem treballant per fer arribar a l'empresa unes propostes de millora per les infermeres de SEM . Seran unes propostes justes i realistes amb el moment i entorn professional actuals.
Us anirem informant.
Escriu un comentari
La teva adreça no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats *
