La segona reunió trimestral del Comitè de Seguretat i Salut del SEM va centrar-se en l’anàlisi de la sinistralitat del primer trimestre, el seguiment d’incidències a diverses bases, la revisió de protocols i la valoració de millores en equipaments i condicions de treball.
La sessió va començar amb la comunicació de canvis en la composició del Comitè i diverses absències amb delegació de vot. La Unitat de Prevenció va participar com a assessorament tècnic. Tot seguit, es va recordar que encara hi ha actes pendents de signatura per part d’alguns representants, i es va acordar revisar-les i signar-les en la propera reunió.
Un dels punts destacats va ser el debat sobre la incorporació d’armilles anti-trauma per al personal assistencial. Infermeres de Catalunya va manifestar desacord amb l’informe tècnic presentat per l’empresa i va exposar que algunes unitats treballen sense el suport policial requerit (3.7/3.73), fet que genera inseguretat. Es va insistir en què la Direcció hauria d’impulsar aquesta línia de protecció com ja fan altres serveis d’emergències. L’empresa es va comprometre a revisar circuits i protocols per detectar possibles errors, mentre que la part social va aportar el context d’increment potencial d’incidents per arma blanca i reclamacions relacionades amb activacions de serveis de risc.
Pel que fa a la base del Taulí (Sabadell), es va informar que la nova senyalització ja està instal·lada i que l’hospital ha previst realitzar obres per millorar l’accés logístic i reduir el risc actual d’accidents. Tot i això, es va reconèixer que el risc persisteix, i la part social remetrà formalment els riscos detectats per a la seva revisió. Com a mesura temporal, mentre no s’implementi el canvi d’aparcament de l’ambulància, l’empresa instal·larà un cable elèctric més llarg i retràctil.
En relació amb la base de Vila Olímpica, es va constatar una millora en la disponibilitat de material bàsic com paper i subministraments.
La Unitat de Prevenció va exposar les dades de sinistralitat del primer trimestre: accidents amb baixa, sense baixa i incidents, desglossats per territoris i centres de treball, incloent-hi els accidents de pluriocupació i els accidents in itinere. Es va presentar també una comparativa d’accidents in itinere del període 2022-2025 i els tipus de desviacions que provoquen els accidents laborals.
Pel que fa a les dades de violència ocupacional, es van presentar les notificacions registrades entre el personal assistencial i el personal del CECOS, així com el funcionament del sistema implementat per gestionar trucades malicioses.
La reunió també va tractar temes vinculats a l’ergonomia i al teletreball. La part social va advertir que els nous portàtils de 14 polzades assignats al personal administratiu podrien generar problemes de salut visual i cervicals si no es garanteix un equipament complet. L’empresa va informar que a la nova seu aquests dispositius estaran connectats a dues pantalles i que es facilitarà també un monitor per al teletreball. A més, es va informar que s’ha completat l’avaluació de riscos del teletreball i que se’n facilitarà el qüestionari a la part social. Totes les incidències relacionades amb manca de material es gestionaran directament amb TIC.
Un dels punts més rellevants va ser la demanda d’un protocol formalitzat sobre l’actuació davant accidents amb risc biològic. La part social va destacar la necessitat d’un document clar i homogeni, especialment en situacions de punxades accidentals. L’empresa va indicar que, per l’abast del protocol, caldrà elevar-lo a instàncies sanitàries superiors, però es va acordar elaborar un nou protocol que millori l’actual, analitzant també els models d’altres serveis d’emergències.
Quant a la campanya informativa sobre actuació davant accidents laborals, es va informar que s’està actualitzant la infografia existent i que es treballarà amb Comunicació per definir la millor estratègia de difusió. La part social va proposar complementar-ho amb sessions de sensibilització similars a les trobades formatives que es realitzen els divendres.
Es va comunicar també que, amb la millora de Denario, es crearà un accés directe per a tota la plantilla a My SmartOSH, on estaran disponibles totes les comunicacions relatives a prevenció.
En l’apartat de precs i preguntes, es va informar de filtracions d’aigua a la base de Cambrils (en gestió), de la programació pendent de les avaluacions de riscos, i de la incidència en la base de Vila Olímpica, on es va detectar que la sirena d’incendis no funciona perquè algú ha tallat el cablejat. Finalment, la part social va demanar un increment de la freqüència de neteja a la sala de descans de Motors, i l’empresa traslladarà la petició a Infraestructures.
Escriu un comentari
La teva adreça no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats *
