La reunió del quart trimestre del Comitè de Seguretat i Salut va centrar-se en l’anàlisi de la sinistralitat, les incidències registrades, les condicions de treball a la nova seu i l’estat de diversos projectes preventius. La sessió va comptar amb la participació de la Unitat de Prevenció i assessors de totes les organitzacions, i es van registrar diverses delegacions de vot. La part social va manifestar, una vegada més, que la documentació no s’havia enviat amb l’antelació mínima requerida.
En relació amb la sinistralitat, es van presentar les dades de 2025 i la comparativa amb l’any anterior. Es van revisar especialment els accidents in itinere i les desviacions detectades en accidents amb baixa, sense baixa i incidents. Un dels casos destacats va ser un episodi de violència en què les dades personals del professional constaven a l’informe assistencial accessible a l’agressor. Es van explorar alternatives per protegir la identitat del personal, com l’ús de números d’empleat o de col·legiat, i es va acordar obrir una reunió específica amb l’Àrea d’Atenció al Ciutadà per trobar una solució segura i legalment viable. Paral·lelament, es va informar de la reactivació de l’Observatori de Situacions de Violència en l’Àmbit Sanitari de Catalunya, que permetrà registrar i centralitzar dades d’agressions de manera oficial.
També es van presentar les dades anuals de violència ocupacional externa, que ara incorporen l’anàlisi per franges horàries tal com havia sol·licitat la part social, amb l’objectiu d’identificar moments de major risc.
Pel que fa a les avaluacions de riscos, es va informar que s’han completat les corresponents al personal de psicologia i a determinats espais de la seu de Gran Via. Resta pendent una reunió específica entre la Unitat de Prevenció, la secretaria del Comitè i els comandaments de psicologia per revisar-les conjuntament. En paral·lel, es va debatre la problemàtica detectada a la nova seu: queixes per excés de llum, reflexos a les pantalles i dificultats de visibilitat relacionades amb la configuració actual de les taules. L’empresa va explicar que il·luminació i climatització són sistemes automàtics i que qualsevol modificació requereix coordinació amb Operacions. També es va acordar recopilar les queixes de manera formal i efectuar noves mesures de llum i confort a càrrec del Servei de Prevenció Aliè.
En un altre punt, es va plantejar la necessitat de valorar detectors de calor per a unitats que treballin en condicions d’alt risc ambiental, i l’empresa va acceptar analitzar-ho. Igualment, es van discutir qüestions logístiques com la instal·lació de fonts d’aigua a les bases (totes disposen d’aigua corrent), nous mesuraments de CO₂ a la sala de C/ Lleida i la necessitat d’informes detallats sobre qualitat de l’aire.
Un tema destacat va ser l’incident registrat a la nova seu quan una alarma es va activar erròniament. Es van revisar les gravacions, es va substituir el detector causant de l’activació i es van donar pautes d’emergència actualitzades a tot el personal. El Pla d’Autoprotecció de l’edifici està pendent d’actualització un cop s’hagi completat el trasllat de Motors.
Es van tractar també qüestions operatives com el futur trasllat de la unitat Mike 7 a la base Manso, on la part social va alertar d’un probable problema d’espai. L’empresa va plantejar mesures transitòries mentre es prepara el trasllat a la base Casanova. Així mateix, es va abordar la saturació de les sales de descans de la nova seu, amb manca de seients i ocupacions prolongades dels espais. Si bé les queixes van quedar recollides, l’empresa va afirmar que no es tracta estrictament d’un tema de prevenció.
Pel que fa a equipament, es van comentar incidències de seguretat amb les cadires de transport utilitzades a Barcelona ciutat. La part social va reclamar un estudi ergonòmic amb els models nous abans d’implantar-los, però l’empresa va informar que, per normativa de contractació pública, aquest estudi només es podrà fer després de la licitació.
A les bases, es va informar que la incidència per xinxes a la base de Cornellà ja està resolta després de successives intervencions. També es van explicar les actuacions a la base de Mollet per resoldre problemes d’humitat, plagues i renovar equipament bàsic.
En l’apartat final d’informacions i projectes, es va comunicar que l’APP del projecte de salut cardiovascular impulsat per IRB Lleida entrarà en fase pilot a principis de 2026, que el SEM començarà a registrar dades a OSVASC durant el mateix any i que s’ha creat una nova Comissió de Benestar, per a la qual caldrà designar representants de cada secció sindical.
Escriu un comentari
La teva adreça no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats *
