Un grup ampli de professionals de la CECOS Granvia ha traslladat a la Direcció del SEM una queixa col·lectiva per expressar la seva preocupació pel clima laboral, el respecte professional i la manca d’espais efectius de diàleg.
Els professionals expliquen que la reunió mantinguda amb comandaments del SEM el passat febrer, concebuda com una oportunitat per compartir inquietuds i buscar solucions conjuntes, no va respondre a les expectatives generades. També manifesten preocupació per la gestió d’alguns incidents operatius i per la percepció de manca d’escolta i participació en qüestions que afecten el funcionament del servei.
L’escrit assenyala que aquestes situacions poden tenir un impacte negatiu en el benestar dels professionals i en la cohesió dels equips, elements essencials per garantir una atenció de qualitat.
Per aquest motiu, els signants demanen reforçar els espais de diàleg, garantir un tracte respectuós, valorar els possibles riscos psicosocials derivats del clima laboral i impulsar mesures que afavoreixin la confiança i la col·laboració entre professionals i direcció.
Des d’Infermeres de Catalunya donem suport a aquesta iniciativa i reiterem la importància d’escoltar els professionals, reconèixer la seva tasca i promoure un entorn laboral basat en el respecte, el diàleg i la millora contínua.
Escriu un comentari
La teva adreça no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats *
