Actualment, l'empresa no està abonant el plus de nocturnitat en totes les hores d'una jornada d'atenció continuada (JAC) al personal de nit.
Segons s'especifica al text del conveni, les persones treballadores que desenvolupen la totalitat de la seva jornada anual ordinària en el torn de nit, aquest plus s'abonarà en la seva totalitat. Per tant, les persones que desenvolupen la totalitat de la seva jornada ordinària en torn de nit, sempre hauran de percebre aquest plus en totes les hores de la seva jornada, el que inclou les hores de jornada d'atenció continuada (JAC).
Hem enviat carta al Director de Persones posant de manifest aquesta vulneració i demanant:
Que s'aboni el plus de nocturnitat en la totalitat de les hores de les jornades d'atenció continuada de les persones treballadores que desenvolupin en el torn de nit la totalitat de la seva jornada anual ordinària i a les que almenys 4 de les hores de treball efectiu estiguin incloses en l'interval entre les 22 i les 6 hores.
Que segons el que estableixen els articles 29 i 59 de l'Estatut dels Treballadors, aboni els endarreriments i els corresponents interessos de demora a totes les persones treballadores que tinguin dret a percebre el plus de nit en la totalitat de les hores realitzades en concepte de jornada d'atenció continuada (JAC).
Estem a l'espera de la seva resposta. Aquesta secció sindical interposarà denúncia davant la Inspecció de Treball si la Direcció no atén la nostra demanda.
Escriu un comentari
La teva adreça no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats *
